在当前数字化医疗快速发展的背景下,越来越多的医疗机构开始依赖虚拟专用网络（VPN）来实现远程办公、数据传输和跨区域协作，纳通医疗作为国内知名的医疗器械与健康服务提供商，其业务涉及大量敏感患者数据、临床研究资料和内部管理系统，公司在部署和使用VPN时，不仅要考虑技术可行性，更要重视网络安全与合规性问题。
必须明确的是,合法合规是使用VPN的前提，根据中国《网络安全法》《数据安全法》和《个人信息保护法》，任何单位和个人不得擅自设立国际通信设施或非法使用境外网络服务进行数据传输，若纳通医疗员工通过未经备案的第三方VPN访问公司内网资源，一旦发生数据泄露、非法外传或被境外机构监控，将面临严重的法律责任和声誉危机，某医院因员工使用非授权海外VPN处理患者信息，最终被监管部门处以高额罚款并暂停部分业务运营。
从技术角度出发,企业级VPN应具备强身份认证机制（如双因素认证）、加密传输协议（如IPSec或SSL/TLS）、细粒度权限控制以及日志审计功能，如果纳通医疗仅采用通用型个人VPN工具，不仅无法满足等保2.0三级要求，还可能因缺乏日志留存能力而无法追溯违规操作，某些免费或开源类VPN存在后门漏洞或数据采集行为，一旦接入企业网络，可能导致整个系统暴露于外部攻击之下。
针对远程办公场景下的实际需求,建议纳通医疗建立“零信任架构”（Zero Trust Architecture），即对所有访问请求实行持续验证，而非简单依赖IP地址或物理位置判断，可通过部署SD-WAN结合SASE（Secure Access Service Edge）解决方案，实现按需分配带宽、自动隔离高风险流量，并与SIEM系统联动实时告警，应定期开展渗透测试和红蓝对抗演练，提升整体防御能力。
管理层还需制定清晰的VPN使用规范,包括但不限于：禁止使用非公司批准的第三方工具；所有设备必须安装终端防护软件；员工需签署保密协议并接受年度信息安全培训，对于违反规定的人员，应依据公司制度严肃处理，形成有效震慑。
纳通医疗在推进信息化建设过程中,必须清醒认识到VPN不是简单的“绕过防火墙”工具，而是承载着数据主权、隐私保护和业务连续性的关键基础设施，唯有坚持合法合规、强化技术防护、完善管理制度，才能真正发挥其价值，助力企业在数字化转型中行稳致远。
